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新利·体育(中国)集团有限公司官网本部一般管理岗社会招聘公告

发布于 2023-07-29 00:56:54

       新利·体育(中国)集团有限公司官网(简称“创业环保集团”)是天津城市基础设施建设投资集团有限公司旗下的沪港两地上市公司,专业从事污水处理业务三十余载,始终站在环保产业的前沿,努力依托“专业、尽责、合作、创新”的员工团队,“安全、稳定、达标、高效”的运营能力,建立起“实用、领先、灵活、持续”的研发能力和“诚信、担当、规范、稳健”的企业信誉,连续十八年荣膺“水业十大影响力企业”。截至目前,创业环保集团拥有54家全资或控股子公司,3家参股子公司。业务范围涵盖污水处理、再生水、自来水、新能源供冷供热、环保技术服务、污泥和危废处理等多个专业领域,覆盖全国15个省、自治区、直辖市。
 
       一、招聘职位
       本次社会招聘岗位共5个,职数共5个。
序号 需求部门名称 岗位名称 拟招聘人数
1 合规管理部(法务部、审计部) 内控合规管理岗 1
2 合规管理部(法务部、审计部) 审计岗(财务审计方向) 1
3 财务管理中心 资金预算岗(资金管理) 1
4 财务管理中心 融资管理岗(融资执行) 1
5 企业管理中心 子公司治理岗 1
 
       二、招聘范围
       面向社会公开招聘。
 
       三、岗位职责及任职条件
       (一)招聘岗位:内控合规管理岗      人数:1人
       1、岗位职责描述:
       (1)对决策事项、经济合同、规章制度进行审核;
       (2)开展备投项目审查、尽调、风险分析;
       (3)开展风险预警防控和合规内控的相关工作;
       (4)根据需要对企业涉及的相关风险问题提出专业意见;
       (5)处理企业相关的法律纠纷事宜,如诉讼、仲裁等;
       (6)领导安排的其他工作。
       2、任职资格要求:
       (1)大学本科及以上学历,学士及以上学位,全日制法学、经济学、管理学-财会审计类专业,具备较为综合的法律和财会背景。
       (2)具备法律职业资格证书(且具备一定财务背景的优先考虑),或具备CPA证书(且具备一定法学背景的优先考虑)。
       (3)了解/熟悉环境水务、特许经营业务。
       (4)具备基础法律知识,如公司法、民法、劳动法等。
       (5)具备良好的沟通交流能力、学习能力及写作能力。
       (6)身体健康,心理素质好,团队协作能力和抗压能力强。
       (7)需具有满1年及以上法务合规相关工作经验。
 
       (二)招聘岗位:审计岗(财务审计方向)   人数:1人
       1、岗位职责描述:
       (1)审计规划,包括年度审计计划、半年度内部审计工作情况报告;审计年度工作总结;
       (2)审计制度建设与完善,根据最新政策法规要求,更新优化内部审计相关制度、流程、工作指引等配套文件;
       (3)内部审计管理,包括内部控制测试及评估、专项审计、经济责任审计、财务审计、财务审阅、审计信息化管理;
       (4)审计调查跟踪及成果运用;
       (5)对外联络。
       2、任职资格要求:
       (1)全日制本科及以上学历,同时具有学士及以上学位;
       (2)管理学-工商管理类-会计学、管理学-工商管理类-审计学、管理学-财会审计类、经济学-审计、管理学-会计、管理学-工商管理-会计学等相关专业;
       (3)会计中级及以上职称或具有CPA资格;
       (4)满3年及以上内部(外部)审计工作经验或熟悉财务全面工作的会计工作经验;
       (5)具备能够正常履职的身体条件,工作抗压能力强。
 
       (三)招聘岗位:资金预算岗(资金管理)    人数:1人  
       1、岗位职责描述:
       (1)负责对集团资金执行情况进行汇总、整理、上报;
       (2)负责开展集团资金集中管理及资金计划审核、上报工作;
       (3)负责根据资金计划安排,开展资金收支日常管理工作;
       (4)负责对集团资金进行日常监督及管理;
       (5)负责整理、归纳和保管日常资金收支中的银行回单、存单等各类资料;
       (6)配合上级做好债权融资工作,并做好资金调配;
       (7)协助上级制定并完善资金结算相关的制度、流程或办法;
       (8)协助上级完成集团本部财务档案的整理与保管;
       (9)完成上级领导交办的其他工作。
       2、任职资格要求:
       (1)本科及以上学历,学士及以上学位;经济学、管理学-工商管理类、管理学-财会审计类、管理学-工商管理等相关专业;
       (2)态度端正,踏实肯干,善于思考,服从工作安排;
       (3)工作严谨、细致、认真;
       (4)具备中级及以上专业职称者优先;
       (5)身体健康,心理素质好,抗压能力强。
       (6)需具有满1年及以上财务、审计相关工作经验。
 
       (四)招聘岗位:融资管理岗(融资执行)   人数:1人
       1、岗位职责描述:
       (1)参与集团公司融资项目的计划制定、履行审批程序和发行等工作;
       (2)负责与投资机构、中介机构及监管机构等进行工作对接,沟通、协调并配合完成尽职调查等工作;
       (3)负责对集团公司存续融资项目的后续管理;
       (4)负责融资事项相关信息及时披露和公告,保证集团在证券市场的透明度和公开性;
       (5)负责落实风险规避措施,保证集团公司在融资过程中的安全性和合规性;
       (6)参与债券融资渠道及产品的创新,撰写公司债券融资方案;
       (7)落实融资方案,做好与监管机构、中介机构及投资者等的对接,收集各类申报资料;
       (8)落实公司信用评级工作,定期完成信用评级后评价等工作;
       (9)组织完成债券存续期的资金使用、信息披露、还本付息的全过程管理;
       (10)完成上级领导交办的其他工作。
       2、任职资格要求:
       (1)本科及以上学历,学士及以上学位;经济学、管理学-工商管理类、管理学-财会审计类、管理学-工商管理等相关专业。财务、融资工作经验满5年及以上者,专业不限;
       (2)态度端正,踏实肯干,善于思考,服从工作安排;
       (3)工作严谨、细致、认真,具有满3年及以上财务、融资等相关工作经验;
       (4)具备中级及以上专业职称。具备注册会计师、高级会计师资格者优先;
       (5)身体健康,心理素质好,抗压能力强。
 
       (五)招聘岗位(子公司治理岗)     人数:1人  
       1、岗位职责描述:
       1)开展集团公司组织架构设计工作,制订集团本部组织架构方案;
       2)开展集团组织架构延伸设计工作,包括所属区域公司、各业务发展平台组织架构方案制定工作;
       3)开展集团管控体系建设,包括本部中心部室、各区域公司、各业务发展平台管控界面划分与动态维护工作;
       4)跟踪组织运行绩效,提出组织调整建议;
       5)组织开展子公司章程管理工作,编制公司章程范本、指导子公司章程制定、开展章程变更的审核等工作;
       6)组织开展子公司股东会重大事项管理工作,制定管理机制、组织子公司股东会决议事项的审核等;
       7)组织开展外派董监事管理体系建设,制定管理原则、董事换届人选建议、外派董监事履职管理与履职评价;
       8)制订公司管理标杆标准,并定期组织公司管理标杆评估,发觉管理创新和优化点;
       9)组织开展公司管理提升、管理创新等工作,促进管理经验交流;
       10)领导交办的其他事宜。
       2、任职资格要求:
       (1)本科及以上学历;经济学、管理学、法学、工学-环境科学与工程类、工学-土木类、工学-环境科学与工程、工学-土木水利等相关专业;
       (2)态度端正,踏实肯干,善于思考,服从工作安排;
       (3)工作严谨、细致、认真;
       (4)具备中级及以上专业职称者优先;
       (5)身体健康,心理素质好,抗压能力强。
       (6)满5年及以上企业管理、公司治理等相关工作经验。
 
       四、招聘程序
       发布公告—报名—资格审查—通用职业能力测评—专业笔试—面试—公示—正式录用。
 
       五、报名程序及相关说明
       (一)报名时间
       自公告发布之日起至2023年8月4日17:00,逾期不予受理(简历接收以报名系统时间为准)。
       (二)报名方式及要求
       符合上述条件人员自愿报名,请自行通过报名网址进行相关岗位的信息填报和附件材料提交,本次招聘不接受其他途径递交报名材料,网址如下:
       https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html
       应聘人需提交的信息有:
       1.近三年履职情况(1500字左右)
       2.城投集团系统内亲属关系信息
       3.佐证材料。佐证材料包括已取得的学历、学位证书扫描件及相应的学信网认证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职(执)业资格证书、专业技术职务证书、专业成果及重要奖励等。
       本次招聘岗位每人限报1个。
       (三)资格审查、素质测评及面试
       根据创业环保集团招聘管理制度相关要求,同一招聘岗位通过资格审查人员数量应多于该岗位招聘人数,否则不再开展后续工作。
       素质测评由第三方机构提供的通用职业能力线上测评和专业知识笔试两部分构成。
       面试环节包含自我介绍、结构化题目问答及评委追问三个环节,从应聘人员个人素质、专业能力等方面进行考察。同一招聘岗位进入面试环节人员数量应多于该岗位招聘人数,否则不再开展后续工作。
       (四)相关说明
       1.应聘人员需严格按照公告规定的报名方式报名并上传材料,并对所提交的报名信息和应聘材料的真实性、准确性负责,如发现与事实不符,一经核实,将取消其应聘资格。
       2.应聘人相关专业工作年限的计算截止时间为本公告发布之日(含)。
       3.资格审查结果、素质测评及面试安排等将通过邮件或电话等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
       4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
       5.咨询请致电:022-23930000-254